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PERSONNES ET CULTURE
Nos collaborateurs sont au cœur de Ramtech
Développer une culture de collaboration et d'innovation
Chez Ramtech, notre succès repose sur la force de notre personnel. De l'innovation des produits à l'expérience des clients, c'est le dévouement, l'expertise et la passion de notre équipe qui sont à l'origine de tout ce que nous faisons. Nous favorisons une culture où la collaboration est florissante et où l'innovation est encouragée. Dans nos différents services, nous encourageons les individus à expérimenter, à prendre des risques et à s'adapter rapidement, afin de garantir que nos solutions continuent d'évoluer en fonction des besoins de nos clients et de nos secteurs d'activité.
Ce qui nous distingue, c'est notre engagement envers les personnes, à la fois dans la façon dont nous travaillons ensemble et dans la façon dont nous nous soutenons mutuellement pour progresser. Nous encourageons le développement, célébrons les réussites et créons un environnement où chacun se sent capable d'avoir un impact.


Anthony Phillips, concepteur principal
Travailler chez Ramtech a été une expérience formidable. J'ai eu la liberté d'explorer mes idées et j'ai reçu un excellent soutien de la part de la direction, ce qui m'a permis d'évoluer en tant que concepteur. L'équipe est fantastique et crée une atmosphère de soutien où la collaboration est florissante. C'est un plaisir de contribuer à un environnement aussi positif et créatif.

Bernadette Magbanua, Assistante comptable
Mon rôle a été varié et exigeant, mais la confiance et le soutien de mon chef d'équipe et du directeur financier m'ont offert des opportunités qui ont mis à l'épreuve mes capacités et renforcé ma confiance en moi. On m'a également confié de nouvelles responsabilités, ce qui m'a donné les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise. La culture qui règne ici ne ressemble à rien de ce que j'ai connu auparavant : les managers vous encouragent à essayer de nouvelles choses, à apprendre de vos erreurs et à vous développer. Il est stimulant de se sentir apprécié et reconnu pour ce dont on est capable.

Michael Weaver, coordinateur de l'unité opérationnelle RNA
Travailler chez Ramtech a été une expérience incroyable. À l'origine, j'ai rejoint l'entreprise sur la base d'un contrat temporaire dans le cadre du programme Halma Future Leaders Scheme, afin de mener à bien un projet majeur visant à mettre en place nos activités en Amérique du Nord à Charlotte. Lorsque ce projet a pris fin, j'ai été ravie de me voir proposer un poste permanent. Les gens ici sont si gentils et la culture est axée sur la croissance - si vous vous mettez en avant, il y a des possibilités infinies d'apprendre, de développer de nouvelles compétences et de progresser. Je me vois vraiment continuer à évoluer et à construire ma carrière ici à l'avenir. C'est un endroit où l'on se sent soutenu et valorisé chaque jour.

Dominika Kubalak, responsable de l'expérience client
Ramtech m'a soutenu à chaque étape de mon développement de carrière jusqu'à présent, y compris en m'aidant à poursuivre mon master en me donnant la flexibilité de concilier mon travail et mes études. L'équipe ici est incroyable - c'est comme une famille, toujours prête à vous soutenir. J'ai commencé en tant qu'intérimaire dans la logistique et j'ai depuis évolué vers un poste dans l'expérience client, bien que je n'aie aucune expérience préalable. L'entreprise a vu mon potentiel et m'a donné la possibilité d'évoluer, ce qui m'a aidé à prendre confiance en moi et à développer des compétences que je n'aurais jamais imaginées, notamment en utilisant mes capacités linguistiques. Le fait de voir les autres progresser au sein de l'entreprise m'a également donné l'envie de poursuivre mes propres objectifs. Travailler ici m'a permis d'en apprendre beaucoup sur moi-même et de m'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel - travailler chez Ramtech est vraiment une opportunité extraordinaire.

Sara Ibrahim, directrice régionale des ventes
Travailler chez Ramtech a été l'une des expériences les plus enrichissantes de ma carrière. Chaque jour, je me sens véritablement soutenue, stimulée et valorisée. La culture de l'entreprise favorise la croissance, et le leadership, le mentorat et la confiance inébranlable de mon directeur dans son équipe font toute la différence.

Charne Prentice, responsable marketing
J'aime travailler chez Ramtech parce que tout le monde partage la même vision et se consacre à la mission. Cela crée vraiment un environnement familial où tout le monde est là pour les autres.

Jef Lofts, chef d'équipe logiciel embarqué
Chez Ramtech, vous ne vous contentez pas de fabriquer des produits - vous façonnez des solutions qui font une réelle différence, tout en bénéficiant d'un soutien et d'une possibilité d'évolution. J'ai récemment évolué du poste d'ingénieur principal en microprogrammation à celui de chef d'équipe en microprogrammation, puis à celui de chef technique temporaire en systèmes. Ces deux dernières fonctions m'ont permis d'encadrer d'autres personnes, ce que j'aime vraiment. Les produits que nous développons ont une réelle utilité, et j'apprécie de faire partie d'une culture où la collaboration et l'apprentissage continu vont de pair. Lorsque des défis se présentent, nous travaillons ensemble pour trouver des solutions. Mes connaissances et mon expérience sont respectées, et j'ai eu l'occasion de défendre de nouvelles technologies qui ont stimulé la croissance de l'entreprise. Le fait de faire partie des groupes Orama et Halma ajoute un niveau de collaboration supplémentaire, nous donnant accès à une expertise mondiale et nous aidant à rester à la pointe du progrès. Ramtech est vraiment un endroit où l'on vous soutient, où l'on vous met au défi et où l'on vous donne les moyens de prospérer.

Maddie Dyson, responsable du marketing des produits numériques chez Orama
Rejoindre Ramtech dans le cadre du programme Halma Future Leaders a été une opportunité passionnante et enrichissante. J'ai été attirée par l'entreprise après avoir entendu un autre membre de la cohorte parler de sa culture extraordinaire - et c'est vrai, je me suis sentie acceptée et soutenue dès le premier jour. Ce que j'apprécie le plus dans mon rôle, c'est qu'il ne s'agit pas seulement de développer des connaissances techniques ; je vais aussi sur le terrain pour rencontrer des clients, comprendre leurs besoins et contribuer à l'ensemble du processus de bout en bout qui consiste à transformer les idées en réalité. Ramtech m'a fait confiance pour trouver le meilleur endroit pour mes compétences et a continué à soutenir mon développement, ce qui me permet aujourd'hui de travailler au sein de Ramtech et de l'ensemble des entreprises du groupe Orama.

Nos valeurs font partie de la vie quotidienne chez Ramtech. Elles créent une culture où les gens se sentent responsabilisés, respectés et inspirés pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Jackie Stephenson - Responsable RH
Valeurs
Ce que nous défendons
Chez Ramtech, nos valeurs sont plus que des mots. Elles façonnent notre façon de travailler, de diriger et de grandir. Nous croyons qu'il faut être responsable, agir avec transparence, adopter la pensée numérique, rester proche de nos clients et être assez audacieux pour diriger avec confiance. Ces valeurs nous permettent de nous concentrer sur ce qui compte le plus : atteindre l'excellence et gagner la confiance dans tout ce que nous faisons.
Pensez numérique.
Se développer et changer en permanence. Remettre en question les idées reçues et saisir les opportunités numériques.
Agir de manière transparente.
Jouez pour gagner, mais pas aux dépens des autres. Soyez juste et honnête dans tout ce que vous faites. Faites preuve d'ouverture et tirez parti de la diversité des points de vue.
Rendre des comptes.
Être innovant et s'appuyer sur des données. Transformer des ambitions audacieuses en réalité. Faire preuve d'agilité et de réactivité face au changement.
Soyez audacieux et assumez-le.
Appropriez-vous tout ce que vous faites, appréciez la responsabilisation et collaborez avec enthousiasme à la réalisation de nos objectifs.
Rester proche du client.
Écouter attentivement, satisfaire et dépasser les attentes des clients.
Avantages
Des avantages qui vous soutiennent
Nous pensons qu'un bon lieu de travail est un lieu où les gens se sentent valorisés, soutenus et inspirés pour se développer. Nos avantages sont conçus pour vous offrir flexibilité, sécurité et possibilités d'évolution.
Options de travail flexibles
Bénéficiez d'horaires flexibles et d'un travail hybride pour vous aider à concilier travail et vie privée.
Pension et protection
Bénéficiez d'une pension compétitive et d'une couverture en cas de décès en cours d'emploi pour avoir l'esprit tranquille.
Développement de carrière
Accéder à des ressources de formation et d'apprentissage pour soutenir votre développement professionnel.
Avantages liés au bien-être
Restez en bonne santé grâce à un programme de bien-être, des fruits frais et un programme de vélo au travail.

Si vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort et que vous souhaitez progresser, Ramtech est un endroit idéal.
James Pecz - SLT
POINT FORT POUR LES EMPLOYÉS
Congé parental égalitaire
Les familles se présentent sous toutes les formes, et nous sommes fiers de les soutenir toutes. Dans le cadre de Halma, chaque employé de Ramtech a droit à 14 semaines de congé parental entièrement rémunéré, quel que soit son sexe, son rôle ou l'endroit où il travaille dans le monde. Que vous accueilliez un enfant à la suite d'une naissance, d'une adoption ou d'une gestation pour autrui, nous veillons à ce que vous disposiez du temps, de l'espace et du soutien nécessaires pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment. L'un des membres de notre équipe raconte comment il a pris du temps pour son deuxième enfant et comment ce soutien a fait une différence significative pour sa famille.
L'arrivée de notre deuxième enfant a été une période à la fois joyeuse et difficile. L'offre de Ramtech nous a permis de traverser cette période sans encombre.
Dave Eaton - Responsable du développement commercial













