- Strona Główna
- Nasze Ludzie i Kultura
solutions@ramtechglobal.com | +1 (704) 559 1448
- Strona Główna
- Nasze Ludzie i Kultura
solutions@ramtechglobal.com | +44 (0)115 957 8282
LUDZIE I KULTURA
Nasze osoby to serce Ramtech
Budowanie kultury współpracy i innowacyjności
W Ramtech nasz sukces opiera się na sile naszych pracowników. Od innowacji produktów po doświadczenia klientów – to zaangażowanie, wiedza i pasja naszego zespołu napędzają wszystko, co robimy. Stwarzamy środowisko, w którym współpraca rozwija się w pełni i zachęcamy do innowacji. W naszych zróżnicowanych działach wspieramy pracowników w eksperymentowaniu, podejmowaniu ryzyka i szybkim dostosowywaniu się, co zapewnia, że nasze rozwiązania będą stale ewoluować zgodnie z potrzebami naszych klientów i branż.
To, co nas wyróżnia, to nasze zaangażowanie w ludzi, zarówno w sposobie współpracy, jak i w wsparciu wzrastania wzajemnego. Chętnie wspieramy rozwój, celebrujemy osiągnięcia i tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się zmotywowany do wywierania wpływu.


Anthony Phillips, starszy projektant
Praca w Ramtech była wspaniałą przygodą. Miałem możliwość swobodnego realizowania własnych pomysłów i otrzymywałem doskonałą pomoc ze strony kierownictwa, co pozwoliło mi rozwijać się jako projektant. Zespół jest wspaniały i tworzy naprawdę wspierającą atmosferę, w której współpraca rozwija się wspaniale. Było mi miło wnieść swój wkład w tak pozytywnym i twórczym środowisku.

Bernadette Magbanua, asystentka ds. księgowości
Moja rola była zróżnicowana i wymagająca, ale zaufanie i wsparcie ze strony mojego lidera zespołu oraz kierownika finansowego zapewniły mi możliwości, które poszerzyły moje horyzonty i wzmocniły moje poczucie pewności siebie. Zaufało mi także podejmowanie nowych obowiązków, co pozwoliło mi dążyć do dalszego rozwoju w firmie. Tutaj panuje kultura, zupełnie odmienna od tego, co miałem okazję doświadczyć wcześniej – menedżerowie zachęcają do próbowania nowych rzeczy, uczenia się na błędach i rozwoju. To ogromne poczucie satysfakcji i uznania za to, do czego jestem zdolny.

Michael Weaver, koordynator jednostki biznesowej RNA
Praca w Ramtech była niesamowitym doświadczeniem. Wstąpiłam do firmy na czasowe zatrudnienie w ramach programu Halma Future Leaders, aby realizować poważny projekt związany z uruchomieniem działalności w Ameryce Północnej w Charlotte. Po zakończeniu tego projektu z ogromną radością otrzymałam propozycję stałej pracy. Osoby pracujące w firmie są bardzo miłe i kultura pracy w Ramtech koncentruje się na rozwoju – jeśli się otworzysz i podasz się w ręce firmy, zawsze będą dostępne nieskończone możliwości nauki, zdobywania nowych umiejętności i postępu w karierze. Mogę naprawdę wyobrazić sobie, że w przyszłości będę dalej się rozwijać i budować swoją karierę tutaj. To miejsce, w którym codziennie czujesz się wspierany i ceniony.

Dominika Kubalak, Dyrektor ds. Zadowolenia Klienta
Spółka Ramtech wspierała mnie na każdym kroku w mojej karierze do dziś, w tym pomagając mi w zdobyciu tytułu magistra poprzez zapewnienie mi elastyczności w planowaniu pracy podczas studiów. Zespół tutaj jest niesamowity – czuję się jak w rodzinie, zawsze gotowy do udzielenia pomocy. Zaczynałem jako pracownik zatrudniony w logistyce, a następnie awansowałem do stanowiska w obszarze doświadczeń klienta, mimo że nie miałem wcześniej żadnego doświadczenia. Firma dostrzegła mój potencjał i dała mi szansę na rozwój, co pomogło mi zbudować pewność siebie i zdobyć umiejętności, których nigdy bym nie wyobrażał sobie, w tym wykorzystanie moich umiejętności językowych. Widzenie, jak inni osiągają postępy w firmie, również dało mi motywację do realizacji własnych celów. Praca w Ramtech pozwoliła mi wiele się nauczyć o sobie i rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobistym – praca w firmie Ramtech jest naprawdę niesamowitą okazją.

Sara Ibrahim, Regionalny Dyrektor Sprzedaży
Praca w Ramtech była jednym z najbardziej satysfakcjonujących doświadczeń w mojej karierze. Każdego dnia czuję się naprawdę wspierany, podnoszony na wyższy poziom i ceniony. W atmosferze pracy panuje otwartość na rozwój, a przywództwo mojego przełożonego, mentoring i nieustanna wiara w zespół to wszystko, co sprawia, że czuję się wyjątkowo dobrze.

Charne Prentice, Kierownik Marketingu
Uwielbiam pracować w Ramtech, ponieważ wszyscy podzielają tę samą wizję i są oddani realizacji misji. To naprawdę tworzy rodzinne środowisko, w którym każdy wspiera innych.

Jef Lofts, lider zespołu ds. oprogramowania wbudowanego
W Ramtech nie tworzymy jedynie produktów – tworzymy rozwiązania, które wywierają znaczący wpływ, przy jednoczesnym wsparciu i możliwościach rozwoju. Niedawno awansowałem z stanowiska starszego inżyniera oprogramowania do stanowiska lidera zespołu oprogramowania, a następnie do stanowiska tymczasowego lidera technicznego ds. systemów. Ostatnie dwa role pozwoliły mi mentorować innych – co naprawdę mi się podoba. Produkty, które opracowujemy, mają prawdziwe znaczenie, a ja cenię możliwość uczestnictwa w kulturze współpracy i ciągłego rozwoju. Kiedy pojawiają się wyzwania, pracujemy razem nad ich rozwiązaniem. Moje wiedza i doświadczenie są szanowane, a miałem okazję promować nowe technologie, które przyczyniły się do wzrostu działalności firmy. Bycie częścią grup Orama i Halma dodaje kolejny poziom współpracy, zapewniając nam dostęp do globalnej wiedzy i pomagając nam pozostać na bieżąco z najnowszymi trendami. Ramtech to naprawdę miejsce, w którym jesteś wspierany, wyzwalany do rozwoju i wyposażany w narzędzia potrzebne do osiągnięcia sukcesu.

Maddie Dyson, Kierownik ds. Marketingu Produktów Cyfrowych w Orama
Przystąpienie do Ramtech w ramach programu Halma Future Leaders było ekscytującą i satysfakcjonującą okazją. Zainspirowało mnie to przedsiębiorstwo po tym, jak kolega z grupy słyszał o jej niesamowitej kulturze – i tak się właśnie składa, od pierwszego dnia czułem się akceptowany i wspierany. To, co najbardziej lubię w swojej pracy, to fakt, że nie chodzi tylko o rozwój wiedzy technicznej; trafiam też na plac budowy, aby spotkać się z klientami, zrozumieć ich potrzeby i przyczynić się do całego procesu od pomysłu do realizacji. Ramtech zaufał mi w znalezieniu najlepszego miejsca dla moich umiejętności i nadal wspiera rozwój, umożliwiając mi teraz pracę w Ramtech oraz w innych spółkach z grupy Orama.

Nasze wartości stanowią część codziennego życia w Ramtech. Stwarzają one kulturę, w której ludzie czują się pocieszani, szanowani i inspirowani do dążenia do swoich najlepszych osiągnięć.
Jackie Stephenson – Kierownik HR
Wartości
Czego jesteśmy dumni
W Ramtech nasze wartości to coś więcej niż tylko słowa. Stanowią one fundament naszej pracy, naszego stylu zarządzania i rozwoju. Wierzymy w odpowiedzialność, działania w sposób transparentny, wykorzystywanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych, bliskie relacje z klientami oraz odwagę do podejmowania decyzji z przekonaniem. Te wartości pomagają nam skupić się na tym, co najważniejsze: zapewnianiu doskonałości i zdobywaniu zaufania w każdym działaniu.
Pomyśl w sposób cyfrowy.
Nieustannie rozwijać się i zmieniać. Wyzwalać koncepcje i wykorzystywać możliwości cyfrowe.
Postępujcie transparentnie.
Graj tak, by wygrywać, ale nie kosztem innych. Postępuj uczciwie i szczerze we wszystkim, co robisz. Stawaj na inkluzywność i wykorzystuj różnorodność punktów widzenia.
Bądź odpowiedzialny.
Bądź innowacyjny i opieraj się na danych. Zmieniaj ambitne plany w rzeczywistość. Bądź elastyczny i reaguj szybko na zmiany.
Bądź odważny i bądź tego pewien.
Prowadzmy wszystko, co robimy, cieszmy się wzmocnieniem i z zapałem współpracujmy, aby osiągnąć nasze cele.
Bądźcie blisko klienta.
Słuchaj uważnie, zachowaj entuzjazm i wykraczaj poza oczekiwania klientów.
Korzyści
Korzyści, które Cię wspierają
Uważamy, że świetne miejsce pracy to takie, w którym ludzie czują się doceniani, wspierani i inspirowani do rozwoju. Nasze benefity mają na celu zapewnienie Ci elastyczności, bezpieczeństwa i możliwości rozwoju.
Elastyczne opcje pracy
Korzystaj z elastycznych godzin pracy i pracy hybrydowej, aby łatwiej równoważyć pracę i życie osobiste.
Penzjona i ochrona
Korzystaj z konkurencyjnego ubezpieczenia emerytalnego i ubezpieczenia na wypadek śmierci w czasie służby, aby mieć pewność spokoju ducha.
Rozwój kariery zawodowej
Dostęp do szkoleń i zasobów edukacyjnych w celu wsparcia rozwoju zawodowego.
Korzyści dla zdrowia
Pozostań zdrowy dzięki programowi wellness, świeżym owocom i programowi korzystania z rowerów do pracy.

Jeśli jesteś gotowy wyjść poza swoją strefę komfortu i pragniesz rozwoju, Ramtech to idealne miejsce dla Ciebie.
James Pecz - SLT
POLECENIE ZARÓBCY
Równe prawo do urlopu rodzicielskiego
Rodziny występują w różnych postaciach i jesteśmy dumni, że możemy wesprzeć wszystkie rodzaje rodzin. Jako część firmy Halma każdy pracownik firmy Ramtech ma prawo do 14 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego bez względu na płeć, rolę lub miejsce pracy. Niezależnie od tego, czy przyjmujemy dziecko przez poród, adopcję czy macierzyństwo zastępcze, zapewniamy mu czas, przestrzeń i wsparcie, aby móc skupić się na tym, co naprawdę ma znaczenie. Posłuchaj opowieści jednego z naszych pracowników o tym, jak wykorzystał urlop po urodzeniu drugiego dziecka i jak ta pomoc miała znaczący wpływ na jego rodzinę.
Przyjęcie naszego drugiego dziecka było radosnym, ale jednocześnie wymagającym doświadczeniem. Pakiet firmy Ramtech pozwolił nam bezproblemowo przejść przez ten okres.
Dave Eaton – Kierownik rozwoju biznesowego













